中共鄂尔多斯市委组织部欢迎您!
检索:   登录邮箱 | 投稿 | 设为首页 | 加入收藏  
首页 机构职能 干部工作 基层党建 人才工作 信息调研 党员教育 下载中心 离退休干部工作 约见部长
  当前位置:首页>>专题专栏>>自身建设>>工作动态
鄂托克旗委组织部四措并举打造优秀组工干部队伍
【来源】鄂尔多斯市鄂托克旗党委组织部            【发布时间】2014年12月25日
 

  今年以来,鄂托克旗委组织部以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持培育“五型”组工干部的工作理念,提升组工干部能力素质,打造优秀组工干部队伍。

  注重思想教育,提升业务能力。紧紧抓住开展教育实践活动的有利时机,全面打造“对党忠诚”的可靠型、“知行合一”的可信型、“规范严谨”的可塑型、“团结和谐”的可亲型、“公道正派”的可敬型“五型”组工干部,依托组工书屋、组工讲坛、组工长廊等载体,探索推行“五学”模式(即领导带头讲学、科室集中领学、个人自主选学、专题讨论研学、基层调研活学),同时通过以“考”促学,以“研”促深,以“评”促用,促使组工干部真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。目前,部领导带头讲党课5次,全体干部交流评论文章30篇,撰写心得体会28篇,形成高质量的调研报告6篇。

  拓展岗位实践,培养创新能力。建立组工干部创新能力培养体系,着重提高干部的战略谋划的能力、抢抓机遇的能力、运用资讯的能力、贯彻执行的能力和创一流的能力,加大对组工干部轮岗交流力度,不断提高组工干部对各岗位业务知识掌握的精度和深度。今年选派1名优秀组工干部脱岗到包扶嘎查担任“第一书记”,面对面、心贴心、手把手地帮助嘎查村谋发展、惠民生、解民忧。通过让组工干部在基层一线的急难险重工作中锻炼,让组工干部在实际工作中找差距、添干劲,促使组工干部改变思维习惯和工作方式,全力打造一支高素质、复合型的组工干部队伍。

  打造优秀组工干部队伍工干部下基层结对帮扶工作力度,规定组工干部蹲点帮扶累计时间不得少于10天,4位部领导、10个科室与帮扶户建立了“一帮一”、“多帮一”帮扶体系,并逐户建好《党员干部结对帮扶困难群众台账》。目前,共帮助解决改造危房2户、通广播电视4户、资助贫困学生3人、资助缴纳养老保险困难人员5人,累计投入帮扶资金5万余元。

  健全完善制度,磨砺拒腐防变能力。扎实抓好建章立制工作,将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处,形成完善的制度保障体系。目前,部机关修订完善了学习教育、财务管理、信访工作、督查工作、保密工作、谈心谈话等25项工作制度,并装订成《组织部制度汇编》发放到每位组工干部手中,切实做到了按程序办事,靠制度管人。同时,进一步加大对制度落实情况的监督检查力度,严防制度成为“稻草人”、“纸老虎”,切实形成了一条拒腐防变的“高压线”,真正在群众中铸就组工干部公道正派的良好形象。(鄂托克旗委组织部杨正宇供稿)

打印本稿】【关闭
附件下载:
相关文档
友情链接
·共产党员网 ·中国共产党新闻网 ·中共中央党校 ·党建研究 ·全国远程教育网
·内蒙古党建网 ·鄂尔多斯在线 ·鄂尔多斯新闻网 ·鄂尔多斯人事人才网
| 网站声明 | 网站导航 | 联系我们 | 流量统计 |
版权所有:中共鄂尔多斯市委组织部 地址:鄂尔多斯市康巴什新区
技术支持:内蒙古纵横伟业 蒙ICP备00000248号