2013年，准格尔旗党委组织部以自治区党委组织部“组工干部素质提升行动”和全市组织系统“组工文化建设年”活动为抓手，按照抓载体、建制度、聚合力的思路，全面加强先进组工文化建设，有效提升组工干部队伍整体素质。

　　抓载体，加强机关文化建设。以打造“四大平台”为载体，全面加强部机关组工文化建设，以“品铭”、“品行”、“品鉴”、“品弦”、“品牌”和“品诣”等为主要内容，精心打造了“组工文化长廊”。以建设“学习型机关”为契机，以拓宽组工干部学习范围为目标，精心打造了“博苑书库”。以培养一支“开口能讲、提笔能写、下去会干”的复合型组工干部队伍为出发点和落脚点，开办了 “组工讲坛”活动。以铸就健康向上的组工精神、提高组工干部的凝聚力和战斗力为抓手，筹建了“体艺中心”。

　　建制度，加强机关作风建设。按照各级转变工作作风、密切联系群众的要求，印发了《严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》，完善了《部机关工作制度》，制定出台了《中共准格尔旗委组织部严肃工作纪律整顿工作作风五严禁、八不准、三没有工作纪律》、干部外出日报告制度等，对机关工作运转和干部行为作了进一步规范，并按要求完成了部机关公务用车和办公用房的整改工作。

　　聚合力，扎实开展下基层活动。深入开展了“组工干部下基层、结对帮扶转作风”活动，成立了由各帮扶单位、政协委员、企业共同组成的联合帮扶领导小组，采取“捆绑式帮扶”的模式，整合资金、资源，努力使帮扶效益最大化。在联合帮扶小组的共同努力下，建成砂石路10公里、电信基站1个、联合村卫生室1个，完成了村级阵地改造，既使村级阵地服务功能适应了新时期的需求，又方便了村民就医出行，还摸索出了一条适合当地发展的帮扶路子。

　　（准格尔旗党委组织部   胡军供稿）