准格尔旗委组织部按照影响组工干部行为举止和价值取向的思路，积极实施“四个一”组工干部素质提升工程，切实加强组织部门自身建设，提升组工干部修养素质。

　　开设“组工讲坛”。坚持以办讲坛促学习、练能力、树形象，每周四部机关全体干部轮流讲课，充分发挥组工干部各自所长，从党史党章、党性修养、时事政治、业务知识及组工工作等内容中自选授课主题、广泛收集资料、认真撰写讲稿、制作多媒体演示文稿，通过讨论交流、分享学习心得、点评授课效果等形式，为努力培养“张口能说、动手能写、伸手能干”的复合型组工干部队伍搭建了有力平台，形成了人人当教员、人人做学员、人人都点评的良好氛围。目前，已举办组工讲坛15期。

　　启动“体艺中心”。中心总面积190平方米，配置室内健身器材10余种（台），由专人负责日常管理、运作维护。组工干部积极组建羽毛球、乒乓球、书法、绘画、棋类等兴趣小组，利用工作之余进行健身锻炼，确保身心健康、劳逸结合、有张有驰的科学高效工作。以此为载体，每年举办一次党群共建职工趣味运动会，丰富机关干部业余生活，为营造健康向上、团结和谐机关团队、培养“健康型组工干部”搭建平台。

　　创建“博苑书库”。书库存有各类书籍4100余册，杂志、期刊600余类，电子图书10000余册，内容涵盖政治、经济、文化、社会等多个领域。书库全天候开放，派专人负责日常借阅管理，鼓励机关干部定期到书库自主学习、借阅。截至目前，书库借出图书600余本，阅读人数达1500余人次。积极开展“荐好书、读好书、评好书”活动，激励全旗机关干部“每天读书一小时”， 为打造“学习型机关”，充分调动机关干部学习的自觉性和主动性提供了有力保障。

　　建设“文化长廊”。以“四比一提高”和效能机关建设为抓手，以“以文化塑造人品，以人品规范行为，以行为推动服务，以服务实现价值，打造健康、书香、信息、人才组织部门”为精神理念，精心打造由“品铭”、“品味”、“品行”、“品鉴”、“品质”、“品弦”、 “品牌”和“品诣”八大板块构成的“组工文化长廊”。以图文并茂的形式展示了组工干部“服务与文化”、“行为与品德”之关系的独特理解，对全体组工干部起到了内化于心、外化于行的积极影响作用。

　　（大学生村官管理科 张亚星供稿）