注重政治建设。一是通过经常性政治教育，引导组工干部积极践行以“忠诚、崇德、勉学、鼎新、笃行”为核心的组工文化，坚定政治信仰、坚持政治原则、坚守政治纪律，确保在思想上政治上行动上与中央、自治区党委、市委和旗委保持高度一致。二是把政治建设贯穿到组织工作各个方面。坚持按照政治标准选拔干部，不断强化基层党组织政治功能，注重政治引领人才工作，持续强化组工干部的政治意识。

　　注重整风提神。一是持续以“九破九立九提升”9条规定作为加强作风建设的根本标准，以《六个规范》促进作风整体好转。二是严格执行党政机关厉行节约、反对浪费的有关规定，大力推进节约型机关建设。三是认真落实直接联系服务群众制度、谈心谈话制度、信访接待日和带案下访制度。四是进一步转变文风会风，精简文件简报，简化办事程序和环节，优化服务流程，清理、规范制度。

　　注重学习提能。加强学习型、创新型、服务型、精细型和务实型机关建设，开展“每月之星”评选活动，培育组工干部“安、专、迷”精神，不断提高工作能力和服务水平。深化学、讲、评、访“四个一”活动，有计划地选派组工干部到一线锻炼、增长才干。完善组工干部培养使用机制，优化组工干部队伍结构，搭建组工干部健康成长通道。

　　注重规范提效。一是健全完善制度。新建并修订完善了19项制度，以完善的制度体系，实现了靠制度管人管事的规范。二是从严执行制度。抓严组工干部ECS绩效管理制度、AB角工作制度、周计划周清零制度，推进组织工作制度化、规范化建设。三是规范工作运行。通过统筹业务科室职能，建立完善分工合理、责任明确、运转高效的运行机制。（张兴旺供稿）