今年以来，乌审旗结合“三严三实”专题教育，着眼于破解工学矛盾难、理论学习集中难、业务培训规范难等问题，创新开办“日学课堂”，加强组工干部学习教育。

　　固化制度，“见缝插针”集中施教。一是建立制度。在业务工作外，将每天上午10:30—11:30、下午4:30—5:30定为“日学时”，并将周五例会第1个小时延伸细化为“日学课堂交流会”，坚持“学前点名、学中讨论、学后通报”制度，最大限度提高参学率和学习效果。二是整合并入。按照“全部纳入、精简合并”原则，把学习、教育、培训内容纳入“日学课堂”统一组织，重点围绕理论、法规、业务等进行专题学习。三是因需施教。部班子成员和12个科室每周填报一次《“日学课堂”学习教育培训计划》，把学习教育内容划分为“必须、基本、基础”3个类别，分步骤确定主讲授课。

　　丰富内容，“想学就学”提能增效。一是紧扣主题学理论。利用“日学课堂”组织学习《干部任用条例》、习近平总书记系列重要讲话以及旗委十四届十次全委会议精神，组织部长上党课3次、主讲组工课15次、传达会议精神7次，统一思想认识，增强贯彻落实的坚定性和自觉性。二是紧扣常态抓落实。重点围绕年初全旗组织工作要点，运用“三抓三问三促”主抓手，突出抓项目、抓科室、抓科长，问进度、问成效、问差距，促推动、促亮点、促能力，引导干部履职尽责。三是紧扣需要补业务。4次在“日学课堂”上举办“业务大练兵”“科室重点工作点评会”，专练基本功、补上基础课，集中解决工作推进中“不懂”“不会”等问题。

　　拓展形式，“你说我听”联动参与。一是领导带头谈。组织部长在6月19日“日学课堂”专题学习后，围绕“三严三实”要求和“四个全面”战略布局，带头交流心得，带动班子成员和科室负责人踊跃发言，调动全体组工干部学习热情。二是专业辅导讲。一、二季度先后邀请旗安监、环保、财政、统计等9部门专业人士作为“日学课堂”主讲人，围绕安全生产、环境保护、新《预算法》落实讲理论、剖案例、出实招，全面提升学习层次。三是多种形式学。充分运用观摩学、警示片、PPT等学习载体，增强学习效果，保证组工干部“学习有兴趣、落实有样板”，现在“日学课堂”已成为各工作口学习教育的平台和交流工作的窗口。