东胜区优化软环境引才聚才
近年来，东胜区积极优化成就人才事业的政策环境、促进人才发展的产业环境和鼓励创新的社会环境等吸附人才的软环境，营造良好的人才生态环境，广泛吸引各类人才来东胜创业，在东胜发展。
一是大力优化鼓励各类人才创新创业的机制环境。完善人才引进机制，以园区、产业载体和重大项目为依托，大力引进转型发展急需的紧缺人才与行业领军人才，切实提升人才引进的针对性和实效性。建立人才培养机制，大力发展职业培训和技能培训，鼓励大型骨干企业“订单式”培养各类专业人才，形成广覆盖、多层次、开放式的人才培养网络。创新人才评价机制，加大对优秀人才的评选表彰力度，评选出各类优秀人才88名。目前，东胜区共有自治区级、市级草原英才44人，产业创新人才团队5支。
二是积极构建各类人才施展才华的创业环境。依托产业园区和重点企业，积极创建科技成果转化基地，引导和帮助科研成果突出、项目发展前景好的科技领军人才到基地创新创业，共打造自治区级、市级高层次人才创新创业基地4处。引导企业建立院士（博士）科研工作站、企业技术中心等国家、自治区级科研机构24个，与区内外50多所高校、科研院所建立产学研合作关系，提升本土企业自主创新能力。实施“十万大学生鄂尔多斯创业圆梦行动计划”，精心打造“一园多点”大学生创业平台，成功孵化大学生创业企业及团队1200余家。
三是努力营造有利于各类人才成长发展的社会环境。推行人才服务卡制度，在住房保障、医疗卫生、子女教育等方面为人才提供精细化、保姆式的服务，截至目前，已为700多名优秀人才解决了住房问题，为300多名优秀人才解决家属就业和子女就学问题。建立人才慰问制度，在春节、“七一”等节日走访慰问各类人才代表，为他们送去节日的问候，听取他们对东胜建设及人才工作的意见建议。开通人才服务热线，建立“人才东胜”官方微信平台，及时沟通和发布各类人才工作动态。加大人才工作宣传力度，在《中国组织人事报》、《中国人才》等各级媒体、刊物上发表人才工作信息60余篇，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。（东胜区委组织部人才科供稿）
康巴什新区“三措并举”助力人才工作上水平
在制度上求创新。围绕旅游、金融、商务、文化、教育、卫生等多个领域，制定了《康巴什新区加快引进培养重点领域和紧缺实用人才实施方案》《“康巴什英才”认定评定实施管理办法》，进一步明确了人才工作的重点和方向。同时，配套建立了《党政领导干部联系服务专家制度》，从制度层面驱动人才工作创新发展，促进人才工作逐步实现规范化、制度化。
在引才上求突破。通过与各类机构、高校、企业合作，积极拓宽人才引进渠道，先后与全国社会工作联合会、内蒙古师范大学、内蒙古拜恩沃特环境科技有限公司签订合作协议，广泛开展人才培养、创新机构和人才引进等工作，截至目前，已为新区培养和输送社工人才100多名，引进人才20人。与国际知名企业阿里巴巴签订合作协议，柔性引进阿里巴巴电商专家、讲师，启动建设电子商务产业园和培训基地，大力开展电子商务人才培养项目，为新区电商产业发展储备人才。
在育才上求实效。打造了技能人才创业就业培训基地、大学生创业园、青年创业园、农牧民创业园、社会组织孵化园等人才培育平台，配套制定了《技能人才创业就业培训基地工作制度》《大学生创业园管理办法》等一系列人才工作制度规范，进一步完善了“硬件”建设，强化了制度保障。并依托技能人才创业就业培训基地、社会组织孵化园等，围绕物业管理、家政服务等内容，组织技能人才、社工人才开展培训11期，培训1400余人次，举办大型技能人才交流会、招聘会5场，实现500余人就业创业。（康巴什新区党工委组织部 刘银换供稿）
鄂托克旗实施“1+3”人才工作模式
近年来，鄂托克旗立足实际，全面推行“人才+项目”、“人才+平台”、“人才+资金”的“1+3”人才工作模式，为全旗经济转型升级、科学发展提供人才保障和智力支持。
实施“人才+项目”模式，围绕产业聚人才。依托螺旋藻优势产业，引进了以乔辰教授领衔的研发团队，建立了自治区级螺旋藻工程技术研究中心；发挥阿尔巴斯白绒山羊产业优势，与内蒙古农业大学副校长李金泉教授共同承担了阿尔巴斯白绒山羊繁育项目，并与内蒙古农大博士后流动站签订了合作协议，联合培养博士研究生12名、硕士研究生41名，产生人才集聚效应。目前，全旗引进教授8名、博士7名、硕士134名、副高级以上专业人才852名。
实施“人才+平台”模式，依托基地用人才。将蒙西工业园打造成国家级循环经济试点产业园区和新材料成果转化示范基地，鄂尔多斯联合化工等2个企业被确定为国家级高新技术企业，蒙西集团建成博士后工作站1个并被评定为国家创新性企业和专利工作示范企业，双欣等4家企业被列为自治区重点培育的“双百亿工程”大型骨干企业，初步形成“科技孵化、产学研合作、企业技术研发”等9个平台，承担着国家级科研项目6项，省部级15项。
实施“人才+资金”模式，营造环境留人才。制定实施了《鄂托克旗人才开发基金筹集管理使用办法》、《鄂托克旗科学技术创新基金管理办法》、《鄂托克旗科技人才奖励办法》等一系列政策，旗财政每年拨付1300万元设立人才引进和大学生创业基金、人才开发基金、科技创新基金、教育基金等基金项目，重点用于人才引进、住房补贴、载体建设和人才培养等工作。同时，加大优秀人才评选表彰力度，最大限度为人才提供优质服务和宽松环境。（鄂托克旗委组织部 李忠供稿）
