广泛吸纳，拓宽人才来源渠道。一方面定期推荐选拔一批种养殖能手、能工巧匠、经营能人、致富带头人等各类业绩突出的农牧区从业人员充实到农牧村实用人才队伍当中。另一方面鼓励引导优秀大学生到农牧区担任“大学生村官”“三支一扶”，特别是引领带动涉农涉牧专业大学生从事农牧业生产，形成优秀人才的集聚效应。在摸底调查的基础上，建立了农牧区实用人才信息库，对农村牧区实用人才实行动态跟踪、信息化管理，目前，杭锦旗农牧区实用人才已达2269人。

　　强化培训，提升致富带富本领。一方面采取挂职锻炼、定向委培、专项研发等方式，将目前未就业的大学生培养成为研究型、创业型农牧区实用人才，成为推动现代农牧业发展的核心力量。另一方面将本地的“土专家”“田秀才”采取现场教学、实地观摩等形式培养成操作型、技能型农牧区实用人才，同时对学有专长、有培养前途的中青年优秀农牧区实用人才，有计划进行重点培养。今年以来，已开展新型职业农牧民培育班2期，培训家庭农场主、种养殖大户和专业合作社负责人181人。

　　科技引领，培育产业示范基地。立足全旗农牧业产业发展实际，围绕“肉羊肉牛、优质牧草、生猪禽类、粮油果蔬、林沙资源”五大产业，通过定期选派科技、农业、畜牧等部门技术人员下乡开展农牧科技示范宣传活动，建立产业示范基地及示范点，推广新品种、新技术，增强农牧区实用人才示范带动作用。目前全旗已建立种植业结构调整示范点4个，示范新品种40个，培育公司化养殖场5个，培育家庭农牧场80个，培育肉羊养殖大户50个，培育肉牛养殖大户50户。

　　盘活资源，构建农牧业经营体系。以打造全产业链农牧业为目标，着力培育建设龙头企业，发展农畜产品加工业，提高产品加工转换水平，积极鼓励引导农牧区实用人才组建农牧民专业合作社，协调财政、农林、牧水、税收等职能部门给予技术指导、农牧贷款和税收减免方面的优惠，提供种养殖技术指导和农副产品供销信息，带动全旗农牧产业的整体发展。目前，已培育规模以上农牧业龙头企业4家，规范农牧民专业合作社80家，带动550余户农牧民家庭创业致富。（温强）