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杭锦旗强化领导班子和领导干部考评
【来源】杭锦旗委组织部            【发布时间】2016年06月14日
 
  完善考评指标设置。加大“十个全覆盖”、精准扶贫、产业发展和结构调整等方面的考核权重,强化经济和生态文明体制改革、党的建设制度改革等6个方面任务的落实,推动依法治旗年度重点任务完成的考核,突出对党建责任落实及主体责任的考核。

  健全日常考察机制。深化“三单管理、五位监督、三措推进”立体式考核机制,探索完善“以平时考核为主体、以年度考核为补充”的各有侧重、有机联系的考核评价制度。

  强化考评结果运用。加强考评结果的综合分析,把考评结果作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。要加大信息化建设力度,充分运用“互联网+”资源,在干部政绩考核评价中,全面引入信息技术手段,增强考核工作的精准度和时效性。(刘云)

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