近年来，鄂尔多斯市康巴什区深入落实从严治党、从严管理干部要求，不断创新干部监督新途径，不断加大管理监督力度，多措并举，标本结合，编牢织密干部监督网。

    一是宣传教育与沟通交流相结合，筑牢思想防线。将《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和“四项监督制度”等政策法规作为领导干部党风廉政教育和干部教育培训主体班次内容，纳入领导干部教育培训计划。同时，通过不定期谈话、召开民主生活会、班子成员谈心交流等方式，及时了解领导干部思想动向，帮助化解思想“疙瘩”，做到防微杜渐。

    二是组织监督与部门协作相结合，构建监督网络。制定干部监督联席会议制度，加强与纪检、公安、信访、审计等部门的信息沟通和协作配合，构建监督网络，形成工作合力。以经济责任审计、事前报告审查为抓手，重点强化对党政“一把手”和关键岗位干部的监督。

　　三是接受监督与群众监督相结合，确保防范得力。坚持和完善领导干部述职述廉述德和报告个人有关事项制度，增强领导干部主动接受监督和自我约束意识。同时，畅通群众举报渠道，在领导干部工作实绩考核和考察干部等工作中，注重倾听和了解群众声音，对少数思想、工作、作风等方面存在苗头性问题的干部，对其进行函询、诫勉，强化对领导干部的事前警示和监督。（郝政涛）