今年以来，鄂托克前旗按照自治区、市委组织部干部档案工作有关要求，积极推进干部人事档案工作信息化建设，全面提升干部人事档案工作的数字化、科学化水平。

　　一是材料收集力求原始完整，做到分类编号准确规范。对每一份入档材料都本着从严从细的原则，认真细致地鉴别；对考察考核、学历培训、奖惩任免、工资待遇等归档材料，严格按照新的干部档案标准进行分类，编制类号、顺序号、页码，做到分类准确、排列有序、编目科学。

　　二是材料加工力求美观大方，做到档案整理标准化。对破损或不够规范的的材料进行剪切、裱糊等技术加工，使材料更加平整美观，便于扫描录入。

　　三是扫描加工注重细节，力求程序规范。将整个加工过程分为若干环节，每个环节进一步细分为若干工序，对每一道工序的技术要点和注意事项都作出明确的规定。

　　四是审核监督从细从严，确保图片质量。组织专人对所有扫描的图片一一审核，确保不重不漏，没有残页，没有不清楚、无法辨认的图片。

　　五是立足应用，认真做好数据备份。对管档人员进行培训，使每名管档人员都能熟悉档案数字化信息库软件，熟练掌握加工各个流程。为确保加工数据的万无一失，我们严格按照自治区、市委组织部规定，对数据进行服务器硬盘、移动硬盘、DVD光盘三种备份。(鄂托克前旗委组织部   高学亮供稿)