为进一步激发各级党员干部特别是科级领导干部奋发有为、干事创业的积极性，推动各项重点工作、重大项目落实到位，杭锦旗积极完善领导干部履行职责过程的监控考核措施。

　　一是定期报告。各地各部门按周、月、季、年度定期报告“五位一体”考核指标完成情况以及其他重点工作进展情况，强化对干部日常效能的考核。

　　二是随机抽查。每半月开展一次督查。通过调阅资料、实地查看、走访和电话了解等方式对各地各部门推动工作落实情况进行抽查核实。

　　三是专项督查。对上级重要决策部署、全旗重点工作重大项目，综合考评办联合或委托相关专项组按时间节点，有目的、有重点地深入各地各部门进行专项考核。